FAZ 1: Kurulum – Checklist

FAZ 1 (Kurulum)'u başarıyla tamamlamak için checklist ve best practices.

Audience: Strategy Manager, CEO Phase: FAZ1 Page Type: How-to Summary: Organizasyon, Stratejik Döngü ve Misyon & Vizyon'u adım adım kurun.


Kurulum Öncesi (Pre-requisites)

  • ✅ Tenant oluşturulmuş mu?

  • ✅ Organizasyon yapısı tanımlandı mı? (Holding, Company, Department, Team)

  • ✅ Kullanıcılar davet edildi mi?

  • ✅ CEO ve Strategy Manager roller atanmış mı?


Checklist: FAZ 1 Tamamlama

Adım 1: Stratejik Döngü Oluştur

Path: /strategy/cycles

Doğrulama: Döngü listesinde görülüyor mu?


Adım 2: Misyon Tanımla

Path: /strategy/mission-vision

Best Practice:

  • Mission = Action-oriented, timeless

  • Örn: ✅ "Müşterilerimize hızlı, güvenilir çözümler sunmak"

  • Değil: ❌ "Başarılı olmak"


Adım 3: Vizyon Tanımla

Path: /strategy/mission-vision (Same page)

SMART Kontrol Listesi:

  • Specific: Açık ve net mi?

  • Measurable: Sayılarla tanımlandı mı?

  • Achievable: Ulaşılabilir mi?

  • Relevant: Organizasyonla uyumlu mu?

  • Time-bound: Tarih belirtildi mi?

Örnek Vision:


Adım 4: Vision'u Org-wide Yayın

Path: /strategy/mission-vision (Edit mode)


FAZ 1 Done Definition

Aşağıdaki checklist tamamen işaretlense, FAZ 1 tamamdır:

  • ✅ Stratejik Döngü sistem'de var

  • ✅ Mission written & approved

  • ✅ Vision SMART & measurable

  • ✅ Vision'u departmanlar biliyorlar (communication ✓)

  • ✅ Objection'lar handled

  • ✅ CEO final sign-off


Sık Yapılan Hatalar

Mission çok muğlak: "Başarılı olmak" ✅ Düzelti: "Müşteri-centric çözümler sunarak işletmelerin dijital dönüşümünü kolaylaştırmak"

Vision unrealistic: "2025'te pazar lideri, 500M revenue" ✅ Düzelti: "2025'te top 3, 150M revenue"

Vision'u yazıp CEO'ya göstermeden FAZ 2'ye geçmekDüzelti: CEO alignment her adımda (wiki governance)


İlgili Sayfalar

Last updated