COS Nedir?
COS (Company Operating System), şirketinizin strateji verilerini, OKR'larını ve KPI ölçümlerini aynı çalışma alanında takip etmenizi sağlar. Şirket, COS'ta çalışma alanı veya tenant olarak da adlandırılır; bir grup birden fazla şirket içerebilir.
Neler yapabilirsiniz?
- Organizasyon birimlerini ve ürün/hizmetlerinizi tanımlayabilirsiniz.
- Plan dönemleri, misyon/vizyon ve odak alanlarıyla stratejinizi kaydedebilirsiniz.
- Durum raporları, SWOT ve analiz araçlarıyla verilerinizi değerlendirebilirsiniz.
- OKR dönemlerinde hedef, anahtar sonuç ve inisiyatifleri takip edebilirsiniz.
- Sürekli KPI Kaydı'na ölçüm girip aynı KPI'ı farklı raporlarda kullanabilirsiniz.
- Hedef Uyum Matrisi, rolünüze uygun ana sayfa ve kişisel panolarla sonuçları izleyebilirsiniz.
- AI Asistan'dan erişiminiz dahilindeki verilerle yardım alabilirsiniz.
Uygulamada gezinme
COS'ta zorunlu dört fazlı bir geçiş ekranı yoktur. Menü, yapılan işe göre düzenlenir:
| Menü | İçeriği |
|---|---|
| Kurum | Organizasyon Yapısı, Ürün & Hizmetler, Plan Dönemleri |
| Durum Analizi | Durum Raporları, Analiz Araçları, Tespitler, SWOT Analizi |
| Strateji | Misyon & Vizyon, Odak Alanları; odak alanlarının Perspektif (BSC) görünümü |
| Hedefler & Takip | OKR Dönemleri, OKR'larım, KPI Takibi, Görevlerim |
| Raporlar | Hedef Uyum Matrisi, Panolarım |
| Kütüphane | Kaynak, KPI ve ürün karnesi KPI kütüphaneleri |
| Ayarlar | Şirket, kullanıcılar, grup, yetkiler, entegrasyonlar ve diğer izinli ayarlar |
AI Asistan ve Ana Sayfa ayrı menü öğeleridir. Yönetim menüsü Süper Yönetici içindir. Görünen öğeler rolünüze, etkin modüllere ve şirketinizin menü yapılandırmasına göre değişir.
Sentez ayrı bir menü grubu değildir. SWOT, Durum Analizi altında; Odak Alanları, Strateji altındadır. Analiz yapmak bir çalışma yöntemidir; bütün analizleri bitirmek OKR oluşturmanın genel ön koşulu değildir.
Veriler nasıl bağlanır?
Plan dönemi analizleri ve OKR dönemlerini aynı zaman çerçevesinde toplar. Odak alanlarına hedef ve KPI bağlantıları kurarak stratejinizin ölçülebilir tarafını oluşturursunuz. Anahtar sonuçlar hedefin ölçülebilir çıktılarıdır; inisiyatifler anahtar sonuçların altında yer alır.
KPI bağımsız ve sürekli bir kayıttır. Raporlar aynı KPI'ın ölçüm serisini kullanır; rapora eklemek yeni bir ölçüm serisi yaratmaz. Kapalı raporlar kapanış anlık görüntüsünü gösterir.
Kim ne yapabilir?
COS'ta unvanlardan bağımsız altı rol vardır: Süper Yönetici, Grup Yöneticisi, Admin, Strateji Yöneticisi, Birim Lideri ve Üye. Okuma, yazma, sahiplik ve kişi performansı kapsamları aynı değildir. Ayrıntılı kurallar için Roller & Yetkiler sayfasını kullanın.