Balanced Scorecard (BSC)
Hedef Kitle: CEO, Strateji Yöneticisi
Sayfa Türü: Rehber (Nasıl Yapılır)
Faz: FAZ 3–4
Süre: 1–2 saat
BSC Nedir?
Balanced Scorecard (BSC), organizasyon performansını dört perspektif üzerinden ölçen stratejik bir yönetim çerçevesidir:
| Perspektif | Odak |
|---|---|
| 💰 Finansal | Gelir, karlılık, maliyet etkinliği |
| 👥 Müşteri | Memnuniyet, NPS, müşteriyi elde tutma, pazar payı |
| ⚙️ İç Süreçler | Operasyonel kalite, döngü süreleri, verimlilik |
| 📚 Öğrenme & Gelişim | Çalışan yetkinlikleri, inovasyon, kurumsal kapasite |
COS'ta BSC, stratejik döngü bazında oluşturulur ve stratejik temalara ve OKR'lara bağlanır.
Ön Koşullar
- ✅ Aktif bir stratejik döngü var
- ✅ Stratejik temalar tanımlanmış (önerilen)
Adım Adım
Adım 1: Yeni BSC Oluştur
- Strateji → Balanced Scorecard gidin
- Yeni BSC butonuna tıklayın (sağ üst)
- Formu doldurun:
- Ad: örn. "2025 Kurumsal BSC"
- Döngü: Aktif stratejik döngüyü seçin
- Birim: Organizasyon biriminizi seçin
- Oluştur'a tıklayın
Adım 2: Perspektif Ekle
Her BSC dört standart perspektif içerir. Her perspektife tıklayarak stratejik hedef ekleyin.
- BSC'nizi açın
- Bir perspektif kartında + Hedef Ekle'ye tıklayın
- Girin:
- Hedef: örn. "Müşteri Elde Tutma Oranını Artır"
- KPI'lar: Kütüphaneden KPI bağlayın veya yeni oluşturun
- Hedef değer ve ölçüm sıklığı: Belirlenen hedefi ve ölçüm periyodunu girin
- Sahibi: Sorumlu kişiyi atayın
Adım 3: Stratejik Temalara Bağla
BSC hedeflerini stratejik temalara bağlamak, stratejiden icraata izlenebilirlik sağlar.
- Hedef formunda Tema Bağlantısı'nı açın
- Bu hedefin desteklediği temaları seçin
- Kaydedin
Adım 4: KPI Ölçümleri Gir
- BSC detay görünümüne girin
- Her KPI için Ölçüm Ekle'ye tıklayın
- İlgili dönem için gerçekleşen değeri girin
- Sistem, hedefe karşı ilerlemeyi otomatik hesaplar
Adım 5: İlerlemeyi İzle
BSC detay sayfasında şunlar görünür:
- Genel BSC Skoru: Tüm perspektiflerin ağırlıklı ortalaması
- Perspektif Skorları: Her perspektifin sağlık durumu
- KPI Trend Grafikleri: Her KPI'ın zaman içindeki ilerleme grafiği
- Trafik Işığı Göstergeleri: Kırmızı / Sarı / Yeşil durum
İş Akışı Durumları
| Durum | Açıklama |
|---|---|
| Taslak | Hazırlanıyor, paylaşılmadı |
| Yayında | Aktif ve ekibe görünür |
| Arşiv | Tamamlanmış döngü, salt okunur |
İpuçları
- Her perspektife 2-5 hedef tutun — daha fazlası yönetimi zorlaştırır
- BSC hedeflerini OKR'lara bağlayın; stratejiden icraata tam izlenebilirlik sağlarsınız
- BSC'yi aylık OKR kadans toplantılarında inceleyin