Skip to main content

Balanced Scorecard (BSC)

Hedef Kitle: CEO, Strateji Yöneticisi
Sayfa Türü: Rehber (Nasıl Yapılır)
Faz: FAZ 3–4
Süre: 1–2 saat


BSC Nedir?

Balanced Scorecard (BSC), organizasyon performansını dört perspektif üzerinden ölçen stratejik bir yönetim çerçevesidir:

PerspektifOdak
💰 FinansalGelir, karlılık, maliyet etkinliği
👥 MüşteriMemnuniyet, NPS, müşteriyi elde tutma, pazar payı
⚙️ İç SüreçlerOperasyonel kalite, döngü süreleri, verimlilik
📚 Öğrenme & GelişimÇalışan yetkinlikleri, inovasyon, kurumsal kapasite

COS'ta BSC, stratejik döngü bazında oluşturulur ve stratejik temalara ve OKR'lara bağlanır.


Ön Koşullar

  • ✅ Aktif bir stratejik döngü var
  • ✅ Stratejik temalar tanımlanmış (önerilen)

Adım Adım

Adım 1: Yeni BSC Oluştur

  1. Strateji → Balanced Scorecard gidin
  2. Yeni BSC butonuna tıklayın (sağ üst)
  3. Formu doldurun:
    • Ad: örn. "2025 Kurumsal BSC"
    • Döngü: Aktif stratejik döngüyü seçin
    • Birim: Organizasyon biriminizi seçin
  4. Oluştur'a tıklayın

Adım 2: Perspektif Ekle

Her BSC dört standart perspektif içerir. Her perspektife tıklayarak stratejik hedef ekleyin.

  1. BSC'nizi açın
  2. Bir perspektif kartında + Hedef Ekle'ye tıklayın
  3. Girin:
    • Hedef: örn. "Müşteri Elde Tutma Oranını Artır"
    • KPI'lar: Kütüphaneden KPI bağlayın veya yeni oluşturun
    • Hedef değer ve ölçüm sıklığı: Belirlenen hedefi ve ölçüm periyodunu girin
    • Sahibi: Sorumlu kişiyi atayın

Adım 3: Stratejik Temalara Bağla

BSC hedeflerini stratejik temalara bağlamak, stratejiden icraata izlenebilirlik sağlar.

  1. Hedef formunda Tema Bağlantısı'nı açın
  2. Bu hedefin desteklediği temaları seçin
  3. Kaydedin

Adım 4: KPI Ölçümleri Gir

  1. BSC detay görünümüne girin
  2. Her KPI için Ölçüm Ekle'ye tıklayın
  3. İlgili dönem için gerçekleşen değeri girin
  4. Sistem, hedefe karşı ilerlemeyi otomatik hesaplar

Adım 5: İlerlemeyi İzle

BSC detay sayfasında şunlar görünür:

  • Genel BSC Skoru: Tüm perspektiflerin ağırlıklı ortalaması
  • Perspektif Skorları: Her perspektifin sağlık durumu
  • KPI Trend Grafikleri: Her KPI'ın zaman içindeki ilerleme grafiği
  • Trafik Işığı Göstergeleri: Kırmızı / Sarı / Yeşil durum

İş Akışı Durumları

DurumAçıklama
TaslakHazırlanıyor, paylaşılmadı
YayındaAktif ve ekibe görünür
ArşivTamamlanmış döngü, salt okunur

İpuçları

  • Her perspektife 2-5 hedef tutun — daha fazlası yönetimi zorlaştırır
  • BSC hedeflerini OKR'lara bağlayın; stratejiden icraata tam izlenebilirlik sağlarsınız
  • BSC'yi aylık OKR kadans toplantılarında inceleyin