My OKR (OKR'larım)
Hedef Kitle: Tüm çalışanlar, Takım Liderleri
Sayfa Türü: Nasıl Yapılır Rehberi
Aşama: Aşama 4 (Yürütme)
Tahmini Süre: 15 dakika (ilk check-in)
My OKR Nedir?
My OKR, atanmış, oluşturduğunuz veya katkı sağladığınız tüm OKR'ları gören kişisel görünümünüzdür. Organizasyon yapısını gezinmeden yaptığınız ve sorumlu olduğunuz şeylere odaklanmanızı sağlar.
My OKR Görünümüne Erişim
Sol menüden OKR → My OKR (veya Yürütme → OKR'larım) bölümüne tıklayın.
Aşağıdaki OKR'ları görürsünüz:
- Oluşturduktan OKR'lar (Sahipsiniz)
- Size atanmış OKR'lar (Biriminiz veya doğrudan atama)
- Katkı sağladığınız OKR'lar (KR düzeyinde katkıcı olarak eklendiniz)
OKR Oluşturma
- + Yeni Amaç butonuna tıklayın
- Doldur:
| Alan | Zorunlu | Açıklama |
|---|---|---|
| Amaç | Evet | Güçlü, ilham verici bir ifade — ölçüm içermez |
| OKR Döngüsü | Evet | Hangi döngüye ait? |
| Organizasyon Birimi | Evet | Bu OKR'ı hangi birim sahipleniyor? |
| Sahip | Evet | Bu OKR'dan kim sorumlu? |
| Üst Amaç | İsteğe bağlı | Bu OKR daha üst bir OKR'dan mı kaskad alıyor? |
| Açıklama | Önerilen | Bu amacın neden önemli olduğunun bağlamı |
- Kaydettikten sonra Temel Sonuçlar eklenir.
Temel Sonuç (KR) Ekleme
- Amaç detay sayfasında + KR Ekle butonuna tıklayın
- Doldur:
| Alan | Açıklama |
|---|---|
| KR İfadesi | Ölçülebilir sonuç (ör. "Net Promoter Score'u 42'den 55'e çıkar") |
| Tip | Sayısal / Yüzde / Tamamlandı/Tamamlanmadı |
| Başlangıç Değeri | Döngü başındaki mevcut değer |
| Hedef Değer | Döngü sonunda ulaşılmak istenen değer |
| Sorumlu | Bu KR'ı kim güncelleyecek? |
| KPI Bağlantısı | KPI Kütüphanesinden bir KPI ile bağla (isteğe bağlı) |
Check-in Yapma
Check-in, bir KR'ın mevcut durumunu günlük check-in olarak güncellemektir. Haftada bir check-in önerilir.
Check-in adımları:
- Güncellemek istediğiniz KR'ı açın
- + Check-in butonuna tıklayın
- Doldur:
| Alan | Zorunlu | Açıklama |
|---|---|---|
| Güncel Değer | Evet | Bu KR şu anda nerede? |
| Durum | Evet | Yolda / Risk altında / Geride / Tamamlandı |
| Not | Önerilen | Bu dönemde ne oldu? Engeller? Sonraki adımlar? |
| Eylem Öğeleri | İsteğe bağlı | Check-in'den doğan somut görevler |
- Kaydet
- 🟢 Yolda — beklenen ilerleme seyrinde
- 🟡 Risk Altında — yavaşlama var; dikkat gerektirebilir
- 🔴 Geride — kritik gecikme; iyileştirme gerekiyor
- ✅ Tamamlandı — hedef değere ulaşıldı
OKR Kaskadı
OKR'lar hiyerarşik olarak cascade alabilir, böylece alt birim hedefleri kurumsal hedeflerle uyumlu olur.
Üst OKR'dan Kaskad Alma
- Yeni bir OKR oluştururken, Üst Amaç alanında bir üst OKR seçin
- COS bu OKR'ı üst OKR'ın alt maddesi olarak gösterir
Kaskad Hiyerarşisini Görüntüleme
- Herhangi bir OKR detay sayfasında Hizalama Ağacı sekmesine tıklayın
- Bu OKR'ın üzerindeki ve altındaki tüm OKR'ları görün
- Hiyerarşideki herhangi bir OKR'a tıklayarak doğrudan geçiş yapın
Girişim / Görev Ekleme
Her KR altına eylem maddelerini (inisiyatifler) ekleyebilirsiniz:
- KR detay sayfasında + Girişim Ekle butonuna tıklayın
- Başlık, sorumlu, son tarih ve öncelik girin
- Kaydet
Girişimler çalışma görünümü olarak görev listesinde de görünür.